Was mich leitet

Herzlich willkommen, mein Name ist Sigrid Rück. Ich begleite Führungskräfte und Teams im Gesundheits- und Sozialwesen mit dem Ziel, Klarheit, Orientierung und professionelle Handlungssicherheit zu stärken. In Organisationen gibt es selten einfache Lösungen, aber immer Spielräume. Diese für meine Klienten sichtbar und nutzbar zu machen, ist für mich der Kern guter Beratung.

Mein Blick für komplexe Systeme, meine langjährige Führungserfahrung sowie meine methodische Vielfalt ermöglichen es mir, Menschen und Organisationen wirksam zu unterstützen. Ich möchte dazu beitragen, dass Menschen in Verantwortung nicht alleinbleiben – sondern sich gestärkt erleben. In ihrer Rolle, mit ihrer Haltung und in ihrer Wirksamkeit.

Was mich ausmacht

Wo Vertrauen, Struktur sowie Fach- und Methodenwissen zusammenkommen, entstehen neue Perspektiven: Ich öffne Räume für echte Entwicklung und tragfähige Entscheidungen – praxisnah, empathisch und lösungsorientiert.

  • Tiefe Branchenkenntnis: 40 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen – ich kenne Strukturen, Sprache und Herausforderungen aus eigener Praxis.
  • Vertrauensvolle Atmosphäre: Ich schaffe Raum für offene Gespräche – auch bei schwierigen Themen – mit Ruhe, Empathie und Klarheit.
  • Klare Struktur & echte Entwicklung: Ich kombiniere fachliche Fundierung mit einem sicheren Gespür für das, was individuell gebraucht wird.
  • Praxisnah & realistisch: Ich denke den Organisationskontext mit und arbeite lösungsorientiert – ohne Idealbilder, aber mit Blick für das Machbare.
  • Gute Fragen, neue Perspektiven: Ich ermögliche neue Sichtweisen und tragfähige Entscheidungen – mit Klarheit und einem Blick für konkrete nächste Schritte.
  • Wertschätzend & humorvoll: Ich bringe Leichtigkeit in komplexe Themen – ohne Oberflächlichkeit.
  • Starke Seminargestaltung: Mit klarer Struktur, lebendigen Methoden und anschaulichen Materialien sorge ich für ein lernförderliches, wertschätzendes Umfeld, in dem sich die Teilnehmenden willkommen und gut begleitet fühlen.

Erfahrungen:

Seit über 35 Jahren arbeite ich in unterschiedlichen Rollen mit Menschen im Gesundheits- und Sozialwesen zusammen. Durch meine umfangreiche Berufspraxis im Krankenhaus sind mir das Zusammenspiel verschiedener Berufsgruppen und Hierarchieebenen ebenso vertraut, wie die Rahmenbedingungen und Herausforderungen, mit denen Gesundheitseinrichtungen täglich konfrontiert sind. In dieser Zeit wurde mir klar: Erfolgreiche Veränderung benötigt mehr als Prozesse und Pläne – sie braucht Dialog, Haltung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Qualifikationen (Auswahl)

  • Master in Mehrdimensionaler Organisationsberatung (Coaching, Supervision, Organisationsberatung)
  • Systemische Organisationsentwicklung & Change Management
  • Wirtschaftsmediation & Konfliktmanagement
  • Trainerin für erfahrungsorientiertes Lernen
  • Diplom Pflegemanagement
  • Gesundheits- und Krankenpflegerin

Berufliche Entwicklung

  • Organisationsberaterin
  • Seminargestaltung
  • Mediatorin, Supervisorin, Coach
  • Leitung Unternehmensentwicklung und Prozessmanagement
  • Projektleitung interdisziplinärer und standortübergreifender Projekte
  • Pflegedienstleitung
    Pflegerische Leitung Zentrale Notaufnahme

Qualität

Die Qualitätssicherung meiner Arbeit erfolgt durch begleitende Supervision, kollegiale Beratung und regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen. Meine Qualifikationen sind von der DGSV® und dem BMWA® anerkannt.